30 ventajas e inconvenientes de vivir en Portugal como expatriado

Estadísticas. El número de residentes extranjeros en Portugal se ha más que triplicado en menos de una década, según datos oficiales de AIMA, la Agencia para la Integración, Migración y Asilo ^{[1]The Portugal Resident — Más de 1 millón de extranjeros residen oficialmente en Portugal al aumentar la cifra un 34 %}.

En 2017, alrededor de 480.000 extranjeros vivían en el país. A finales de 2024, esta cifra había alcanzado aproximadamente 1,54 millones, lo que representa alrededor del 15% de la población total de Portugal, de unos 10,7 millones. Este rápido crecimiento pone de manifiesto la creciente popularidad de Portugal como destino para residentes internacionales ^{[2]Agencia para la Integración, Migración y Asilo — Informe sobre Migraciones y Asilo 2024}.

Ciudades atractivas. Desde 2015, el número de residentes extranjeros ha aumentado de forma constante cada año. Las mayores comunidades extranjeras se concentran a lo largo de la costa, especialmente en los distritos de Lisboa, Faro, Setúbal y Oporto, que en conjunto concentran a la mayoría de los residentes extranjeros del país.

Lisboa sigue siendo el destino principal para los expatriados, seguida de la región del Algarve, el área metropolitana de Oporto y Setúbal. Estas zonas atraen a extranjeros debido a las oportunidades de empleo, las infraestructuras, el clima y las comunidades internacionales consolidadas.

Vías para mudarse. Según las estadísticas de migración recientes, los tipos de permiso de residencia más comunes incluyen el empleo, la reunificación familiar y los estudios. La migración por motivos de trabajo ha cobrado una importancia creciente, mientras que los permisos de residencia por estudios y por motivos familiares también representan una parte sustancial de las solicitudes.

Los extranjeros que no tengan previsto trabajar ni estudiar en Portugal y no tengan familiares residiendo en el país pueden mudarse con un visado D7, que se concede a personas económicamente independientes con ingresos pasivos de al menos €920 al mes.

Para entender por qué tantas personas de todas las edades eligen Portugal como su nuevo país de residencia, repasemos los pros y los contras de vivir allí.

Portugal se ha convertido en uno de los países más deseables de Europa para reubicarse. Con su clima templado, su estilo de vida costero, su economía estable y una comunidad internacional en crecimiento, resulta atractivo tanto para jubilados como para familias, emprendedores y profesionales que trabajan en remoto. A continuación se presentan algunas de las principales ventajas que hacen de Portugal un lugar atractivo para vivir.

1. Alto nivel de vida

Portugal ofrece a todos sus habitantes un alto nivel de vida, que incluye educación de calidad, asistencia sanitaria, seguridad y una baja tasa de delincuencia a un coste de vida bastante asequible.

El Informe Mundial sobre la Felicidad señala que el 88,2% de los portugueses se siente en equilibrio en la vida, lo que está estrechamente vinculado a la prosperidad.

2. Entorno acogedor para los expatriados

Portugal se sitúa de forma constante entre los mejores países para los expatriados debido a su actitud acogedora y a su calidad de vida. En la encuesta Expat Insider 2025 de InterNations, Portugal ocupó el puesto 17 entre 46 países en la clasificación general de destinos para expatriados^{[3]InterNations — Expat Insider 2025: Portugal}. Esta última encuesta refleja la opinión de más de 10 000 expatriados sobre factores como la calidad de vida, la facilidad de adaptación, las finanzas personales y el trabajo en el extranjero.

Los expatriados destacan la amabilidad de la población local, la sencillez para integrarse en la comunidad y el estilo de vida relajado. Muchos aprecian también la disponibilidad de programas de residencia como el visado D7, la Visa de Talento Global y la Golden Visa, que facilitan la reubicación de jubilados, trabajadores a distancia e inversores.

3. Coste de vida asequible

Uno de los beneficios de vivir en Portugal es su coste de vida asequible en comparación con otros países occidentales. El coste de vida en Portugal es, de media, un 33% inferior al de Estados Unidos. El alquiler en Portugal es, de media, un 39% más bajo que en EE. UU.

Portugal también cuenta con un coste de vida más bajo que muchos otros países europeos. Por ejemplo, el alquiler y los gastos diarios en Portugal son más asequibles que en España, Austria, Suiza y el Reino Unido.

Comparación de los precios medios en Portugal y EE. UU.

4. Sistema fiscal atractivo para expatriados

Portugal ofrece un régimen fiscal especial para profesionales cualificados en el marco del Incentivo a la Investigación Científica e Innovación, conocido como IFICI. Este régimen sustituyó al anterior programa de Residente No Habitual para la mayoría de los nuevos solicitantes.

En virtud del IFICI, los profesionales que cumplan los requisitos y trabajen en sectores de alto valor añadido, como las TI, la ingeniería, la investigación científica, la educación superior y determinadas actividades técnicas, pueden beneficiarse de un tipo fijo del 20% en el impuesto sobre la renta para los ingresos derivados del trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia procedentes de fuentes portuguesas que reúnan las condiciones necesarias.

En comparación, los tipos progresivos normales del impuesto sobre la renta en Portugal pueden llegar hasta el 48%.

El IFICI no ofrece exenciones amplias para la mayoría de los ingresos de fuente extranjera, pero el régimen puede reducir significativamente la carga fiscal personal de los especialistas cualificados que se trasladen a Portugal para trabajar en sectores prioritarios.

5. Se habla inglés habitualmente

Vivir en Portugal como expatriado resulta sencillo gracias al amplio uso del inglés en el país, especialmente extendido en las grandes ciudades y en el Algarve.

Aproximadamente un tercio de la población portuguesa habla inglés, en particular los jóvenes y quienes trabajan en el sector turístico. Aunque es recomendable, no se exige aprender portugués para residir en Portugal.

6. Seguridad y baja tasa de delincuencia

El país ocupa el 7.º lugar entre los más seguros del mundo, según el Índice de Paz Global 2025 elaborado por el Instituto para la Economía y la Paz.

Esto significa que Portugal cuenta con un gobierno que funciona bien, un entorno empresarial sólido, aceptación de los derechos de los demás, buenas relaciones con los países vecinos, libre circulación de información, altos niveles de capital humano, bajos niveles de corrupción y una distribución equitativa de los recursos.

7. Asistencia sanitaria asequible

Los expatriados trabajadores que cotizan a la Seguridad Social tienen los mismos derechos sanitarios que los ciudadanos. Todos los residentes tienen acceso gratuito al sistema sanitario, incluidas las mujeres embarazadas, los niños y los pensionistas.

Antes de obtener las tarjetas de residencia, los expatriados solo pueden utilizar paquetes de asistencia sanitaria de pago. La cobertura médica privada en Portugal cuesta entre €20 y €100 al mes.

8. Educación de alta calidad

La educación superior en Portugal goza de un amplio reconocimiento internacional. Cinco universidades portuguesas figuran entre las 500 mejores de la clasificación mundial QS World University Rankings: la Universidad de Lisboa, la Universidad de Oporto, la Universidad de Coímbra, la Universidad de Aveiro y la Universidad NOVA.

En Portugal existen universidades tanto públicas como privadas. Las públicas ofrecen educación gratuita a los ciudadanos de Portugal y de la UE, a sus cónyuges o hijos, y a los extranjeros que hayan residido legalmente en Portugal durante más de 2 años.

9. Diversas opciones para obtener la residencia

Portugal es famoso por ser un país acogedor para los expatriados. Según el Alto Comisionado para las Migraciones de Portugal, la mayoría de los autóctonos valora a los expatriados de forma positiva o neutral.

Existen diversos visados para quienes desean permanecer en Portugal durante un tiempo prolongado: el visado D7 para personas económicamente independientes, el visado para la búsqueda de empleo, el Startup Visa y el visado D1 para empleados de empresas portuguesas. Portugal también da la bienvenida a los voluntarios.
Los profesionales altamente cualificados pueden solicitar la Visa de Talento Global de Portugal. Esta vía de residencia está concebida para solicitantes que colaboren con universidades o instituciones de investigación portuguesas y contribuyan a la innovación, la educación o el desarrollo científico en el país.

10. Estilo de vida relajado

Portugal es conocido por su estilo de vida pausado. La población local está acostumbrada a disfrutar de sus días sin prisas en lugar de estructurar su vida exclusivamente en torno al trabajo. Según el informe Tu Vida en Cifras (Better Life Index) de la OCDE, el 94% de los portugueses no trabaja jornadas laborales excesivamente largas.

11. Vida cómoda en la jubilación

Según el Global Retirement Index de 2025, Portugal es el segundo mejor lugar para vivir durante la jubilación. Entre las ventajas de jubilarse en Portugal se encuentran la asistencia sanitaria pública y privada avanzada y un nivel de vida más elevado.

Portugal también supera a los demás países de la clasificación en términos de vivienda, visados y ventajas, coste de vida, índice de afinidad, desarrollo, clima y asistencia sanitaria.

12. Viajes asequibles a otros destinos de Europa

Aunque resulta complicado viajar por Europa en tren debido a la ubicación de Portugal en el extremo del continente, es bastante fácil comprar billetes de avión económicos y desplazarse por vía aérea. Todas las ciudades europeas, con sus monumentos, galerías, catedrales medievales y deliciosa gastronomía, están a tan solo un par de horas de vuelo.

Los residentes en Portugal tienen derecho a viajar sin visado a todos los estados del espacio Schengen, mientras que los ciudadanos del país pueden entrar en 172 países sin visado.

13. Entorno empresarial favorable

Portugal es un centro de innovación y emprendimiento, especialmente en ciudades como Lisboa y Oporto. El país ocupa el puesto 31 en el Índice Mundial de Innovación 2024 y es conocido por albergar importantes eventos tecnológicos, como la cumbre anual Web Summit en Lisboa.

El apoyo gubernamental también es notable. Existen varias incubadoras de empresas emergentes y programas de incentivos, como Startup Portugal y el programa Tech Visa, diseñados para atraer a fundadores y talentos extranjeros. Los beneficios del impuesto sobre sociedades, las oportunidades de financiación y los costes fijos relativamente bajos hacen que Portugal resulte atractivo para lanzar o escalar una empresa.

14. Políticas sociales progresistas

Portugal destaca en Europa por su postura progresista en materia social. El matrimonio entre personas del mismo sexo es legal desde 2010, y el país cuenta con leyes integrales contra la discriminación que protegen al colectivo LGBTQ+. Asimismo, ofrece una sólida protección a los trabajadores, asistencia sanitaria universal y educación pública asequible.

15. Variedad de actividades de ocio

En Portugal existen numerosos complejos de ocio de nivel internacional que ofrecen golf, tenis y otros deportes. Numerosos parques nacionales de gran belleza, viñedos, cines, festivales y retiros de bienestar constituyen excelentes motivos para permanecer en Portugal durante un periodo prolongado.

El país ofrece un amplio abanico de actividades de entretenimiento. Por ejemplo, en la costa se pueden practicar todo tipo de deportes acuáticos, como submarinismo, esnórquel, natación, vela y surf. También existe la opción de hacer excursiones para el avistamiento de delfines desde el Algarve o Lisboa. Además, Portugal cuenta con multitud de parques acuáticos y atracciones, como Zoomarine y el Oceanario.

16. Clima templado

El país ofrece un clima cálido en verano y abundante sol durante el invierno. La temperatura máxima estival ronda los 29 °C en Lisboa y las regiones del sur como el Algarve, y los 26 °C en las zonas del norte. En el litoral resulta muy agradable gracias a la brisa del Atlántico. La temperatura media en invierno se sitúa en torno a los 16 °C en el Algarve y los 14 °C en Lisboa.

17. Playas impresionantes

La costa de Portugal suma un total de 1 793 km, espacio suficiente para albergar cientos de playas espectaculares.

Muchos espacios litorales reciben anualmente el galardón internacional de la Bandera Azul por la limpieza de sus aguas y su gestión sostenible. En total, las playas y puertos deportivos portugueses obtuvieron 444 Banderas Azules en 2025.

18. Cultura gastronómica y enológica única

Portugal es famoso por su vino de Oporto. Se trata de un vino dulce, fortificado y habitualmente tinto. El vino de Oporto se envejece y embotella en Oporto. La región de producción auténtica del oporto está estrictamente delimitada por ley.

También merece la pena probar otros vinos fortificados portugueses, como los de Carcavelos, Madeira y Moscatel.

La gastronomía portuguesa, influida por la Era de los Descubrimientos, abarca desde platos a base de marisco y carne de cerdo hasta opciones autóctonas totalmente veganas.

19. Rico patrimonio cultural

En la clasificación anual de las 100 mejores ciudades del mundo elaborada por Resonance Consultancy, Lisboa ocupa el puesto 57. El ranking analiza la diversidad cultural de la ciudad, entre otros factores.

En Lisboa, las ruinas del Convento del Carmen, del siglo XIV, y la Torre de Belém, del siglo XVI, lindan con atracciones industriales como LX Factory, un complejo de producción textil transformado en un moderno distrito creativo. En el centro histórico de Oporto, la segunda ciudad más grande de Portugal, se pueden encontrar numerosas iglesias, capillas y catedrales.

Fuera de las grandes ciudades también hay muchos lugares que ver: castillos pintorescos, bodegas panorámicas, complejos megalíticos de piedra, aldeas escondidas y mucho más.

20. Portugal es un destino solicitado y muy conocido

Portugal sigue siendo muy atractivo tanto para turistas como para expatriados. Según los últimos datos oficiales de AIMA, la Agencia para la Integración, Migración y Asilo, que sustituyó al SEF, el país sigue tramitando un número significativo de solicitudes de Golden Visa cada mes.

Existen multitud de fuentes para ampliar sus conocimientos sobre Portugal, como sitios web, blogs y foros. Si un expatriado tiene alguna duda sobre cómo vivir en Portugal, lo más probable es que ya haya sido respondida en Internet en múltiples ocasiones.

Nada es perfecto, y aunque la lista de ventajas de vivir en Portugal se podría ampliar, también hay varios inconvenientes que se deben tener en cuenta antes de tomar la decisión de mudarse a Portugal.

1. El pago con tarjeta a menudo no es una opción

Aunque las tarjetas de crédito y débito como Visa y MasterCard son ampliamente aceptadas en Portugal, el dinero en efectivo se sigue utilizando con frecuencia en las transacciones cotidianas. En comercios pequeños, cafeterías locales, mercados tradicionales o restaurantes familiares, es posible que el pago con tarjeta no siempre esté disponible o que solo se acepte a partir de una cantidad determinada.

Esto es especialmente habitual en localidades más pequeñas y zonas rurales, donde muchos establecimientos siguen prefiriendo el pago en efectivo. Por esta razón, los residentes y visitantes suelen llevar algo de efectivo para sus gastos diarios, aunque los pagos digitales y las tarjetas contactless están cada vez más extendidos en ciudades principales como Lisboa y Oporto.

2. Ritmo de vida pausado

Algunas personas se quejan de cierto aburrimiento en Portugal, achacándolo al ritmo de vida pausado. Varios expatriados mencionan una vida nocturna escasa fuera de Lisboa y Oporto, y otros se quejan de que muchas tiendas y restaurantes cierran para la siesta todas las tardes y durante todo el día los domingos.

3. Burocracia y largos tiempos de espera

Burocracia y largos tiempos de espera. En lo relativo a los trámites administrativos, los expatriados en Portugal se quejan de departamentos oficiales con falta de personal y criterios dispares sobre la documentación requerida.

La atención en la sanidad pública no resulta especialmente rápida si no se trata de casos de urgencia máxima. Según el estudio «Los portugueses y la salud en la pospandemia», elaborado por el Observatorio de la Salud de la Universidad Europea, el 30.2% de los encuestados ha esperado más de tres meses para obtener una cita médica.

4. Ausencia de calefacción central

Depende del inmueble, pero por lo general las casas en Portugal pueden ser extremadamente frías en invierno, ya que el país no dispone de un sistema de calefacción central. Esto puede acarrear facturas de suministros muy elevadas si se desea utilizar un calefactor eléctrico.

5. Salarios reducidos

Los salarios en Portugal continúan siendo más bajos que en muchos países de Europa occidental. El sueldo neto medio mensual se sitúa en torno a los €1,600, cifra notablemente inferior a los niveles de ingresos de países como Alemania o Estados Unidos.

En Alemania, el salario neto medio es de unos €4,500, aproximadamente el triple, mientras que en EE. UU. puede aproximarse a los €5,000.

6. Posibilidad de inviernos fríos

Quienes contemplen mudarse a Portugal en invierno deben tener presente que las temperaturas pueden ser frescas. Incluir ropa de abrigo en el equipaje resultará útil al viajar en diciembre o enero.

En invierno, la nieve solo cae en las zonas montañosas de Portugal. En el resto del país, las temperaturas difícilmente bajan de los 0 °C.

7. Oportunidades profesionales limitadas en algunos sectores

El mercado laboral portugués puede resultar exigente para los extranjeros, especialmente para aquellos que no pertenecen a los sectores de la tecnología, el turismo o el inmobiliario. Aunque el país atrae a muchos expatriados, no ofrece la misma variedad de oportunidades profesionales que las grandes economías europeas como Alemania o Países Bajos.

Las empresas multinacionales y los puestos en los que se habla inglés se concentran principalmente en Lisboa y Oporto. Fuera de estas ciudades, las opciones laborales son más limitadas y a menudo requieren dominar el portugués. A los profesionales con alta cualificación puede resultarles difícil equiparar su experiencia con la demanda o las expectativas salariales locales.

Según Eurostat, Portugal se sitúa constantemente por debajo de la media de la UE en términos de tasa de empleo y salarios medios, lo que puede ralentizar la proyección profesional de los expatriados que buscan puestos competitivos.

8. La necesidad de aprender portugués para una integración completa

Aunque el inglés está muy extendido entre los jóvenes de Portugal, conocer el idioma portugués resulta muy ventajoso en determinadas situaciones.

Puede ser necesario hablar portugués para negociar un alquiler o resolver trámites en organismos públicos. Otra razón para aprender el idioma local es lograr una integración idónea en el país y su cultura. Asimismo, suele afirmarse que dominar la lengua local contribuye a atenuar la morriña o nostalgia por el país de origen.

9. Afluencia masiva de turistas en verano

Portugal es uno de los países más visitados de Europa, especialmente durante la temporada alta, de junio a agosto. Ciudades como Lisboa y Oporto, así como zonas costeras como el Algarve, se llenan de turistas.

Esta afluencia estacional puede acarrear la saturación de los espacios públicos, largas colas en los monumentos más populares, precios de alojamiento más elevados y restaurantes al completo. Solo en agosto de 2024, el sector del alojamiento turístico registró 3,8 millones de huéspedes, la cifra mensual más alta jamás registrada

Si bien el turismo es vital para la economía, a los expatriados y locales a menudo les resulta más difícil disfrutar de la vida cotidiana en las zonas más populares durante la temporada alta.

10. Servicio irregular

La calidad de la atención al cliente en Portugal varía considerablemente según la región, el tipo de negocio e incluso la época del año. Mientras que muchas personas destacan la amabilidad y predisposición del personal, otras experimentan falta de eficiencia o de atención, sobre todo en organismos públicos o zonas turísticas concurridas.

Los expatriados suelen mencionar inconvenientes como lentitud en los tiempos de respuesta, comunicación poco clara y un seguimiento deficiente de las solicitudes de servicio, especialmente en sectores como el inmobiliario, la administración y los suministros domésticos.

Comparativa detallada de los pros y contras de vivir en Portugal

Existen diversas formas de mudarse a Portugal. Para quienes no tengan familiares ni cónyuge en Portugal, las opciones más accesibles son los visados de residencia para personas económicamente independientes, nómadas digitales, emprendedores y empleados de empresas portuguesas.

Golden Visa de Portugal

El visado exige invertir al menos €250,000 en la economía del país. Entre las opciones de inversión se incluyen el apoyo a proyectos artísticos y culturales, empresas y actividades de investigación. Además, los solicitantes pueden adquirir unidades del fondo de inversión.

La residencia por inversión se puede obtener en más de 12 meses y es válida por 2 años. El cónyuge, los hijos, los padres y los hermanos pueden obtener el visado junto con el solicitante principal.

Visa de Talento Global de Portugal

El visado está diseñado para atraer a profesionales altamente cualificados, emprendedores, investigadores y especialistas sectoriales que puedan contribuir de forma significativa al ecosistema de innovación, académico y empresarial de Portugal.

Para optar a la Visa de Talento Global, los solicitantes por lo general deben aportar:

• un título universitario oficial de grado o superior, y entre 3 y 5 años de experiencia profesional especializada;
• un acuerdo de colaboración o carta de compromiso con una universidad o centro de investigación portugués que detalle cómo contribuirá el solicitante a través de actividades de investigación, tutoría, docencia o apoyo a la innovación;
• un certificado de antecedentes penales limpio, acreditación de medios económicos suficientes y un seguro de salud;
• acreditación de alojamiento en Portugal, habitualmente mediante alquiler o propiedad inmobiliaria.

La Visa de Talento Global exige el abono de una cuota de participación de unos €170,000, que cubre al solicitante principal y hasta tres dependientes, aplicándose una tasa adicional por cada miembro de la familia extraordinario. La tramitación suele completarse en unos 4 meses, lo que resulta por lo general más rápido y predecible que las alternativas basadas en inversión.

Los miembros de la familia pueden ser incluidos en la solicitud. Entre los dependientes aceptados habitualmente figuran:

• el cónyuge o la pareja de hecho acreditada;
• los hijos menores de 18 años;
• los hijos solteros menores de 26 años que estudien a tiempo completo y sean dependientes económicamente.

Los titulares de la Visa de Talento Global disfrutan del derecho a residir, trabajar y estudiar en Portugal, así como a viajar sin visado por todo el espacio Schengen. Asimismo, conservan flexibilidad respecto a los requisitos de estancia en Portugal, quedando sus obligaciones de residencia vinculadas a su nivel de implicación académica o profesional en lugar de a normas estrictas de presencia física.

Visado D7 de Portugal

El visado D7 para personas económicamente independientes permite a los extranjeros con un ingreso pasivo estable obtener la residencia en Portugal y mudarse al país.

Para obtener este visado, los solicitantes deben demostrar que disponen de al menos €920 mensuales en concepto de ingresos pasivos. Las pensiones, los derechos de autor y cualquier otro ingreso legal obtenido fuera de Portugal resultan válidos para optar al visado D7.

Visado para nómadas digitales de Portugal

Este visado está concebido para trabajadores a distancia que puedan acreditar un ingreso mensual de €3,680. El solicitante debe alquilar un inmueble en Portugal durante un periodo mínimo de 3 meses. Asimismo, resulta necesario presentar un extracto bancario con un saldo de €11,140, un contrato de trabajo a distancia, una carta de motivación, billetes con destino a Portugal y un certificado de antecedentes penales emitido por el país de origen.

Visado D1 de Portugal

El visado D1 para empleados de empresas portuguesas permite obtener la residencia y el permiso de trabajo. Para obtener el visado D1, el solicitante únicamente necesita un contrato laboral de 12 meses de duración.

Startup Visa de Portugal

El Startup Visa está destinado a emprendedores que deseen mudarse a Portugal y poner en marcha empresas innovadoras. El proyecto debe generar empleo y demostrar potencial de crecimiento económico acelerado.

El solicitante debe obtener la aprobación de su proyecto por parte de una incubadora de empresas acreditada que acelere la startup, y presentar la solicitud ante el IAPMEI, la Agencia Portuguesa para la Competitividad e Innovación.

La lista de documentos requeridos para la solicitud del visado D7 incluye:

• pasaporte internacional;
• póliza de seguro médico;
• 2 fotografías en color;
• certificado de antecedentes penales del país de origen;
• contrato de arrendamiento o escrituras de propiedad inmobiliaria;
• acreditación de parentesco entre los miembros de la familia: certificados de matrimonio o certificados de nacimiento;
• extracto bancario de una entidad portuguesa;
• certificado de registro del NIF.

El visado D7 se expide en un plazo de 60 días a contar desde la fecha de presentación de la solicitud.

Elegir dónde vivir en Portugal depende en gran medida de su estilo de vida, presupuesto y planes profesionales. Algunos expatriados prefieren el dinamismo de las grandes ciudades, mientras que otros buscan la tranquilidad costera o el sosiego insular. A continuación se presentan cinco ubicaciones que atraen de forma constante a residentes internacionales por su calidad de vida, infraestructura y entorno propicio para la integración.

Lisboa

La capital es la elección predilecta para muchos expatriados. Ofrece un mercado laboral dinámico, una intensa vida cultural y una comunidad internacional afianzada. Lisboa cuenta con infraestructuras modernas, numerosos servicios en inglés y colegios internacionales.

Los nómadas digitales y los emprendedores eligen Lisboa por su ecosistema tecnológico y sus espacios de trabajo compartido (coworking). El coste de vida es elevado, pero la calidad de vida suele compensarlo ampliamente.

Oporto

La segunda ciudad más grande de Portugal es más tranquila y asequible que Lisboa, manteniendo un marcado ambiente cosmopolita. Oporto es famosa por sus vistas junto al río, sus edificios históricos y su cultura emprendedora. La comunidad de expatriados es reducida pero activa. El transporte público y la sanidad son muy fiables, y la ciudad cuenta con excelentes conexiones por tren y avión.

Cascais

A solo 30 minutos de Lisboa, esta localidad costera combina lujo y tranquilidad. A las familias y a los jubilados les gustan sus playas limpias y sus colegios internacionales. El coste de vida es alto. Aun así, muchos expatriados disfrutan de su seguridad, sus calles peatonales y su cercanía a la capital. Cascais cuenta con una sólida red de expatriados y alberga numerosos eventos culturales.

Faro

La capital de la región del Algarve combina servicios urbanos y encanto costero. Faro es una ciudad muy funcional dotada de buena infraestructura sanitaria, universidad y aeropuerto. Resulta más apacible que Lisboa u Oporto, pero aun así atrae a multitud de expatriados, sobre todo a jubilados y nómadas digitales. El coste de vida es más reducido y el inglés está ampliamente extendido.

Madeira

Esta isla resulta ideal para quienes buscan tranquilidad y un clima templado durante todo el año. Funchal, su capital, atrae a trabajadores a distancia y jubilados, quienes valoran su seguridad, reducidos costes y entorno natural. Los emprendedores se benefician de incentivos fiscales en el marco del Centro Internacional de Negocios de Madeira. El ritmo de vida es más pausado, pero la calidad es extraordinaria.

1. Portugal es uno de los países más populares entre los expatriados, con cerca de 1.54 millones de extranjeros residentes en el país.
2. Portugal goza de gran popularidad gracias a su clima casi perfecto, sus impresionantes vistas costeras, sus monumentos históricos, su bajo coste de vida y la alta calidad de su oferta educativa y sanitaria.
3. Entre los inconvenientes de residir en Portugal destacan el ritmo de vida pausado, que no convence a todo el mundo, la burocracia y los largos tiempos de espera, la necesidad de llevar efectivo, la falta de calefacción centralizada y unos salarios relativamente bajos.
4. Existen múltiples vías para mudarse a Portugal, entre ellas la Golden Visa, la Visa de Talento Global de Portugal, el visado D7, la Startup Visa y el visado para nómadas digitales.
5. El visado D7 permite a los extranjeros trasladarse a Portugal sin necesidad de realizar grandes inversiones ni cambiar de empleo. Para obtener este visado es preciso acreditar €920 en ingresos pasivos estables.
6. La Visa de Talento Global de Portugal está pensada para profesionales altamente cualificados. Esta modalidad de residencia está concebida para solicitantes que colaboren con universidades o centros de investigación portugueses y exige el abono de una cuota de participación de €170,000.