Portekiz Global Talent Vizesi: Profesyoneller için AB’de 5 yıllık oturma izni

Portekiz Global Talent Vizesi veya GTP vizesi, üst düzey nitelikli profesyonelleri çekmek amacıyla tasarlanmış bir oturma iznidir. Vize kapsamında katılımcılar bir üniversite ile sözleşme imzalar, gerekli ücreti öder ve şartlı konuk öğretim görevlisi olarak atanırlar; bunun karşılığında beş yıllık bir oturma izni alırlar.

GTP vizesi esnek yükümlülükler sunarak katılımcıların taahhütlerini bireysel programlarına göre uyarlamalarına olanak tanır.

Potansiyel başvuru sahipleri. Portekiz Global Vizesi, becerilerine Portekiz'de ihtiyaç duyulan uzmanları hedeflemektedir; bunlara aşağıdakiler dahildir:

• girişimciler ve işletme sahipleri;
• yöneticiler veya kıdemli profesyoneller;
• akademisyenler ve araştırmacılar;
• teknoloji ve mühendislik uzmanları;
• finans, yatırım ve hukuk profesyonelleri;
• tasarım, oyun, medya ve mimarlık alanlarındaki kreatif profesyoneller;
• uzmanlık veya mentorluk kapasitesi geçmişine sahip emekli profesyoneller.

Mevzuat. Başvuru süreci, yabancı uyrukluların Portekiz'de yüksek nitelikli faaliyetlerde bulunmalarına yönelik oturma izni verilme şartlarını tanımlayan 4 Temmuz tarihli ve 23/2007 sayılı Kanun'un^{[1]Kaynaklar: Başvuru süreci, 23/2007 Sayılı Kanun}, özellikle 90-A ve 85. maddeleri ile düzenlenmektedir.

Portekiz Global Talent Vizesi, net kişisel, mesleki ve mali kriterleri karşılayan nitelikli profesyoneller için tasarlanmıştır. Ana başvuru sahibi, hem mesleki yeterliliğini hem de yasal ve sürdürülebilir bir temelde Portekiz’e taşınmaya hazır olduğunu kanıtlamalıdır.

Ana başvuru sahibi

Portekiz GTP Vizesi kapsamında ana başvuru sahibi olmaya hak kazanmak için aşağıdaki koşulların karşılanması gerekir:

• lisans derecesi veya üstü;
• en az 3‑5 yıllık ilgili mesleki deneyim;
• sabıka kaydı bulunmaması;
• en az €15,000 tutarında birikim;
• Portekiz’de kiralanmış veya satın alınmış konaklama yeri;
• en az €35,000 teminatlı geçerli sağlık sigortası.

Aile üyeleri

Toplam başvuru maliyetinde herhangi bir artış olmadan tek bir başvuruya üç kadar aile üyesi dahil edilebilir. Tüm aile üyeleri tam Portekiz oturum haklarına ve ilgili ayrıcalıklara sahip olur.

Başvuruya eklenebilecek uygun aile üyeleri:

• resmi olarak tanınan bir evlilik veya birliktelikteki eş veya partner;
• reşit olmayan çocuklar;
• tam zamanlı öğrenci olmaları ve ana başvuru sahibine mali açıdan bağımlı olmaları kaydıyla 18 ila 26 yaş arasındaki çocuklar.

Ana başvuru sahibinin ebeveynleri ve 26 yaşından büyük çocukları dahil edilemez. Bu kişiler diğer yasal gerekçelerle ayrı olarak oturma izni başvurusunda bulunabilirler.

Portekiz Global Talent Programı fonlara, gayrimenkule veya işletmelere yatırım yapılmasını gerektirmez. Bunun yerine maliyetler; katılım maliyetleri, devlet harçları ve temel taşınma gereksinimleri ile ilişkilidir.

Katılım ücreti ve ödeme yapısı

Portekiz Global Talent Programı katılım maliyeti €170,000'dur. Tek bir başvuru altında ana başvuru sahibini ve üç kadar bakmakla yükümlü olunan kişiyi kapsar.

Ücret üç aşamada ödenir:

1. €20,000 tutarındaki ilk ödeme, iade edilmeyen tek tutardır. Uyum kontrollerini, belge hazırlığını ve uygun bir üniversite veya kurumla koordinasyonu kapsar.
2. İkinci ödeme — €75,000, AIMA oturma izni süreci için resmi bir randevu düzenledikten sonra ödenir. AIMA başvuruyu reddederse veya randevu veremezse, bu €75,000 tutarındaki ödeme resmi onaydan sonraki 30 iş günü içinde tam olarak iade edilir.
3. Üçüncü ödeme — €75,000, oturma izni başarıyla düzenlendikten sonra ödenir. AIMA, iki yıllık yenileme aşamasında oturma iznini yenilemeyi reddederse, bu €75,000 tutarındaki ödeme resmi bildirimden sonraki 30 iş günü içinde tam olarak iade edilir.

Bu yapı, yalnızca ilk €20,000 ödemesinin iade edilemez olmasını sağlarken, sonraki tüm ödemeler bir iade politikası ile korunmaktadır.

Katılım ücreti aşağıdakiler de dahil olmak üzere standart devlet harçlarını kapsar:

• AIMA oturma izni harcı — kişi başı €397;
• biyometrik harçlar — yetişkin başı €406.90 ve reşit olmayan kişi başı €58.10.

Beşinci başvuru sahibinden itibaren eklenen her bir bağımlı kişi ücreti €5,000 artırır.

Zorunlu ikamet şartları

Başvuru sahipleri, gayrimenkul kiralayarak veya satın alarak Portekiz’de bir konut adresi temin etmelidir. Bu işlem bağımsız olarak veya mülk arama, kiralama düzenlemeleri ve ikamet şartlarına uyum konusunda destek sağlayan Immigrant Invest’in Portekiz’deki yerel temsilcisinin yardımıyla yapılabilir.

Tüm başvuru sahipleri, kişi başı yıllık ortalama €600 maliyetle Portekiz gereksinimlerini karşılayan geçerli bir sağlık sigortasına sahip olmalıdır.

Portekiz Global Talent Vizesi mesleki tanınmayı, esnek ikamet koşullarını ve vatandaşlığa giden net bir yolu birleştirir.

1. Avrupa’da yasal ikamet

Global Talent Programı'nın temel avantajlarından biri, hamillerine Portekiz’de yasal olarak yaşama ve Avrupa Birliği içinde uzun vadeli bir statü oluşturma imkanı tanıyan bir Portekiz oturma izni vermesidir.

2. Golden Visa’dan daha hızlı ve basit

Portekiz Global Talent Vizesi, Portekiz Golden Visa’ya kıyasla oturuma giden önemli ölçüde daha hızlı bir yol sunar. İkamet statüsü, yatırıma dayalı yolda 12 ay veya daha uzun sürmesine kıyasla genellikle 4‑6 ay içinde verilir.

Bu yol, aynı oturum haklarını daha öngörülebilir ve kolaylaştırılmış bir süreçle sunarken yatırım risklerinden, karmaşık vergi yükümlülüklerinden ve varlık doğrulamasıyla ilgili gecikmelerden kaçınmayı sağlar.

3. %100 onay oranı

Global Talent Programı, AIMA ve akredite Portekiz üniversiteleri ile yapılandırılmış koordinasyon sayesinde %100 onay oranı sergilemektedir. Tüm başvurular, sunumdan önce uygunluğu ve yasal uyumluluğu doğrulamak için ayrıntılı bir ön incelemeden geçer; bu da red risklerini en aza indirir ve prosedürel kesinlik sağlar.

4. Tek ücret altında tam hizmet

€170,000 tutarındaki toplam maliyet, tek bir başvuru altında dört kişiye kadar olan bir aile için tüm beş yıllık ikamet süresini kapsar. Ücret üç taksitte ödenir. Yalnızca ilk €20,000 ödemesi iade edilemez olup, kalan taksitler başvuru aşamalarına bağlıdır ve belirli koşullar altında iade edilebilir.

5. Esnek kalış şartı

Diğer oturma izinlerinin aksine, Portekiz Global Talent Vizesi başvuru sahiplerinin her yıl ülkede altı ay veya daha fazla yaşamasını gerektirmez. Kalış süresi, üniversiteye veya araştırma projesine katılım düzeyine bağlıdır.

Akademik, araştırma veya mentorluk faaliyetlerine aktif olarak katılan başvuru sahipleri genellikle Portekiz’de daha fazla zaman geçirirken, akademik katılımı sınırlı olanlar daha kısa ziyaretlerle geçerli ikamet statülerini koruyabilirler. Bu yaklaşım, Portekiz ikametgahını korurken küresel hareketliliğe olanak tanır.

6. Prestijli akademik bağlantı

Her katılımcı, Coimbra Üniversitesi veya Évora Üniversitesi gibi tanınmış bir Portekiz üniversitesi veya araştırma ve geliştirme kurumu ile bağlantılıdır. Bu, AB içinde resmi bir akademik statü ve öğretim, mentorluk veya danışmanlık faaliyetleri aracılığıyla katkıda bulunma fırsatı sağlar.

7. 29 ülkede vizesiz seyahat

Portekiz’de ikamet edenler Schengen Bölgesi’nde vizesiz seyahat etme imkanından yararlanır; bu da onların herhangi bir 180 günlük dönem içinde 90 güne kadar diğer Schengen ülkelerinde kalmalarına olanak tanır^{[3]Kaynaklar: Schengen Bölgesi kalış süresi — European Commission}. Bu durum, ana yasal üs olarak Portekiz ikametgahını korurken 29 Avrupa ülkesinde ticari ve gezi amaçlı sorunsuz hareketi mümkün kılar.

8. Huzurlu ve aile dostu bir AB ülkesinde yaşama seçeneği

GTP Vizesi, eşlerin ve çocukların en baştan dahil edilmesine olanak tanıyarak ailece gecikmesiz bir şekilde taşınmayı sağlar. Portekiz, kaliteli eğitim ve sağlık hizmetlerine erişim, yüksek bir yaşam standardı ve istikrarlı bir sosyal çevre sunar.

Global Talent Programı kapsamında Portekiz vizesi almak için gerekli belgelerin listesi başvuru sahibine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak başvuru dosyası şu belgeleri içerir:

• en az 12 ay geçerlilik süresi kalan geçerli bir pasaport;
• tüm pasaport sayfalarının fotokopileri;
• iki adet vesikalık fotoğraf;
• bir Portekiz üniversitesi tarafından düzenlenen Taahhüt Mektubu;
• Lisans derecesi veya üstü;
• 3—5 yıllık ilgili mesleki deneyim kanıtı;
• güncel özgeçmiş;
• son 5 yıl içinde ikamet edilen tüm ülkelerden alınan sabıka kaydı belgeleri;
• varsa, sabıka kaydı belgelerinin onaylı tercümeleri;
• en az €15,000 tutarında asgari bakiyeyi doğrulayan banka hesap dökümleri;
• kiralık veya mülk sahibi olunduğuna dair Portekiz’de konaklama kanıtı;
• en az €30,000 kapsama sahip geçerli sağlık sigortası;
• doldurulmuş vize ve oturma izni başvuru formları;
• gerekli devlet harçlarının ödendiğini doğrulayan makbuzlar.

İngilizce düzenlenmemiş tüm belgeler Portekizceye çevrilmelidir. Tercümeler bir Portekizli avukat tarafından onaylanmalıdır. Aslı İngilizce olan belgeler, Portekiz makamları tarafından özel olarak talep edilmediği sürece tercüme edilmeden sunulabilir.

Global Talent Vizesi çerçevesinde mesleki faaliyet, yalnızca standart istihdamdan ziyade inovasyona, eğitime veya araştırmaya yapılan katkı ile bağlantılıdır. Başvuru sahipleri, uzmanlıklarının Portekiz’in bilgiye dayalı ekonomisine katma değer sağladığını kanıtlamalıdır.

Global Talent vizesi için ne tür işler uygundur?

Başvuru sahiplerinin Portekiz’in inovasyon ve eğitim sektörlerine katkıda bulunma yeteneklerini göstermeleri gerekmektedir. Bu, bir Taahhüt Mektubu ile doğrulanan, bir Portekiz üniversitesi veya araştırma ve geliştirme kurumu ile yapılan resmi iş birliği yoluyla gerçekleştirilir.

Portekiz Global Talent Programı, Coimbra Üniversitesi ve Évora Üniversitesi de dahil olmak üzere tanınmış Portekiz üniversiteleri ve araştırma kurumlarından oluşan bir ağ ile yapılan yapılandırılmış iş birliği anlaşmaları aracılığıyla yürütülmektedir.

Katılım formatı

Mesleki katılım, başvuru sahibinin musaitliğine ve üzerinde anlaşılan katılım düzeyine bağlı olarak çevrim içi veya yüz yüze gerçekleşebilir. Seçilen format, üniversitenin Taahhüt Mektubunda tanımlanır ve iki yıl sonraki oturma izni yenileme sürecinde tekrar gözden geçirilir.

Tüm iş birliği faaliyetleri başvuru sahibinin dosyasına resmi olarak kaydedilir. Bu belgelendirme, yenileme aşamasında program şartlarına uyumu doğrulamak amacıyla AIMA tarafından kullanılır.

Katılım düzeyine göre katılım seçenekleri

Başvuru sahipleri, mesleki profillerine ve musaitlik durumlarına bağlı olarak aşağıdaki katılım modellerinden birini seçebilirler:

1. Temel katılım. Konuk dersler veya kısa mentörlük oturumları.
2. Orta düzeyde katılım. Öğrenciler, araştırmacılar veya start-up’lar için sürekli mentörlük veya inovasyon rehberliği.
3. Aktif katılım. Akademik veya inovasyon ekipleriyle araştırma ve geliştirme veya ortak geliştirme projelerinde düzenli iş birliği.

Bu esnek yapı, profesyonellerin Portekiz Global Talent Programının gerekliliklerini karşılarken ve ikamet statülerini korurken küresel kariyerlerini sürdürmelerine olanak tanır.

Portekiz’in yükseköğretim kurumları uluslararası sıralamalarda yer almaktadır; bu durum akademik güvenirliğe, araştırma ağlarına ve aileler için güçlü bir çevreye değer veren profesyoneller için önem taşımaktadır.

Portekiz Global Talent Programı, ilk ikamete giden bir yol sunar ve Portekiz’i evleri yapmak isteyenler için süresiz oturma izni (PR) ve Portekiz vatandaşlığına giden net bir yol sağlar.

Süresiz oturma izni

Global Talent Vizesi kapsamında en az 5 yıl boyunca geçici oturum statüsünü elinde tutan başvuru sahipleri, Portekiz’de süresiz oturma izni için başvuruda bulunabilirler^{[5]Kaynaklar: Süresiz ikamet kuralları — 23/2007 Sayılı Kanun}. Şartları taşımak için başvuru sahiplerinin şunları kanıtlaması gerekir:

• Portekiz’de kesintisiz yasal ikamet;
• mesleki katılımı ve akademik bağları dahil olmak üzere program koşullarına tam uyum;
• kendilerini ve ailelerini geçindirmek için yeterli mali istikrar;
• Portekiz dili ve kültürü hakkında temel bilgi.

Süresiz ikamet statüsü, Avrupa Birliği içinde serbestçe yaşama, çalışma ve seyahat etme hakkı verirken aynı zamanda sağlık, eğitim ve kamu hizmetleri gibi sosyal haklara erişim sunar.

Portekiz vatandaşlığına giden yol

Portekiz’de 5 yıl yasal ikametin ardından, süresiz ikamete sahip olan kişiler Portekiz vatandaşlığına başvurma hakkına sahip olur. Doğal şehirleşme/vatandaşlığa geçiş süreci şunları içerir:

• en az 5 yıl Portekiz’de yaşamış olmak;
• sürekli mesleki faaliyeti veya akademik katılımı kanıtlamak;
• ülkenin sosyal ve kültürel yaşamına katılım da dahil olmak üzere Portekiz ile güçlü bağları korumak;
• en az A2 düzeyinde Portekiz dili yeterliliği;
• sabıka kaydı bulunmaması.

Onaylandıktan sonra Portekiz vatandaşlığı, önemli küresel hareketlilik avantajları sunan Portekiz pasaportuna erişimle birlikte Avrupa Birliği’nin her yerinde yaşama ve çalışma haklarını eksiksiz sağlar.

Portekiz’deki oturma izni seçeneklerini değerlendirirken, birçok başvuru sahibi Global Talent Vizesini Portekiz Golden Visa ile karşılaştırır; çünkü her iki rota da uzun süreli oturma iznine ve nihayetinde vatandaşlığa yönlendirir. Yasal sonuçlar benzer olsa da, iki izin farklı profiller ve öncelikler için tasarlanmıştır.

Portekiz Golden Visa geleneksel olarak Avrupa Birliği'nde ikamete giden en bilinen rotalardan biri olmuştur. Başvuru sahipleri, fon birimi satın alma, ticari yatırım veya kültürel katkılar dahil olmak üzere sunulan çeşitli seçeneklerle €250,000'dan başlayan bir yatırım ile hak kazanırlar. Oturma izni her seferinde iki yıl için düzenlenir ve tek bir başvuru altında aile üyelerini dahil etme seçeneğiyle uzatılabilir.

Ancak son yıllarda başvuru sahipleri, alternatif ikamet yollarına kıyasla daha uzun işlem süreleriyle ve artan karmaşıklıkla karşı karşıya kalmaktadır. Sonuç olarak, birçok profesyonel ve girişimci artık Global Talent Programını daha pratik bir seçenek olarak değerlendirmektedir. Aşağıda temel karar verme kriterlerine dayalı bir karşılaştırma yer almaktadır.^{[6]Kaynaklar: Golden Visa yatırımcılarının Portekiz makamlarına karşı açtığı dava — Essential Business}

Oturma izni edinme süresi

Global Talent Programı kapsamında başvuru sahipleri Portekiz oturma iznini genellikle 4–6 ay içinde edinirler. Karşılaştırma yapmak gerekirse, Golden Visa başvuruları çoğunlukla yatırım doğrulama prosedürleri ve idari birikmeler nedeniyle 12 ay veya daha uzun sürer.

Uygunluk temeli

Global Talent Vizesi, bir Portekiz üniversitesi veya araştırma kurumu ile iş birliği yoluyla sağlanan mesleki yeterliliğe ve katkıya dayanmaktadır. Golden Visa ise sermayeye dayalı uygunluğa dayanır; başvuru sahiplerinin uygun bir yatırımı yapılandırmasını ve sürdürmesini, ayrıca kişisel geçmiş ve fonların kaynağı üzerinde sıkı bir Durum Tespit Sürecinden geçmesini gerektirir, bu da sürece zaman ve karmaşıklık katabilir.

Uzun süreli ikamet ve vatandaşlık

Yasal ikamet şartlarının karşılanması koşuluyla, her iki rota da daimi ikamete ve Portekiz vatandaşlığına ulaştırır. Global Talent Vizesi kapsamında Portekiz’de geçirilen süre, uzun süreli statü için tamamen geçerli sayılarak Avrupa Birliği’ne entegrasyon için net ve yapılandırılmış bir yol sunar.

Global Talent Programı ve Golden Visa karşılaştırması

Immigrant Invest, Portekiz Global Talent Programı için uygunluk değerlendirmesinden uzun süreli ikamet planlamasına kadar sürecin her aşamasını kapsayan kapsamlı destek sağlar.

Uygunluk değerlendirmesi ve strateji. Immigrant Invest, başvuru sahibinin Global Talent rotası için uygun olup olmadığını değerlendirir ve mesleki geçmişe, musaitliğe ve uzun vadeli hedeflere dayalı olarak en uygun katılım formatını belirler. Ekip, sunum öncesinde kapsamlı uyum kontrolleri yürüterek yenileme aşamasında ret, gecikme veya sorun riskini azaltır.

Belge hazırlığı ve hukuki destek. Avukatlarımız, başvuru formları, destekleyici kanıtlar ve gerektiğinde Portekizceye onaylı tercümeler de dahil olmak üzere eksiksiz belge paketini hazırlar. Tüm belgeler tutarlılık ve uyum açısından hukuki incelemeden geçirilir.

Üniversite iş birliği ve Taahhüt Mektubu. Immigrant Invest, bir Portekiz üniversitesi veya araştırma kurumu ile iş birliğini koordine eder ve başvuru sahibinin akademik, araştırma veya mentörlük faaliyetlerine katılımını doğrulayan Taahhüt Mektubunu temin eder. Katılım düzeyi ve formatı, hem ilk başvuru hem de gelecekteki yenilemeler için tanımlanır ve belgelenir.

Başvuru yönetimi ve süreç takibi. Ekip, başvurunun sunulmasını destekler, her kilometre taşında ilerlemeyi izler ve başvuru sahiplerine AIMA ve diğer makamları içeren prosedürlerde rehberlik eder. Uygulanabilir olduğunda aile üyeleri tek bir başvuru kapsamına dahil edilir.

Portekiz’de taşınma ve konaklama desteği. Başvuru sahipleri konaklamayı bağımsız olarak veya mülk arama, kiralama düzenlemeleri ve ikamet şartlarına uyum konularında destek sağlayan Immigrant Invest'in Portekiz'deki yerel temsilcisinin yardımıyla temin edebilirler.

Başvuru sahibi Portekiz’de tam zamanlı yaşamayı planlamasa bile, oturma izni almak ve bunu korumak için ülkede kayıtlı bir konut adresinin bulunması gereklidir.

Yenileme ve uzun süreli ikamet planlaması. Immigrant Invest, tüm katılım kayıtlarının eksiksiz olmasını sağlayarak iki yıl sonraki oturma izni yenileme hazırlığına yardımcı olur. Ekip ayrıca daimi ikamete ve Portekiz vatandaşlığına giden uzun vadeli yollarda rehberlik eder.

Üst düzey nitelikli profesyoneller taşınmak için Portekiz’i seçmektedir, çünkü ülke Avrupa Birliği ikametini yüksek yaşam kalitesi, nispi uygunluk, güvenlik ve güçlü bir uluslararası çevre ile birleştirmektedir.

Düşük yaşam maliyeti

Portekiz, birçok Batı Avrupa ülkesinden daha uygun fiyatlı olmaya devam etmektedir. Büyük şehir merkezlerinin dışında bir kişi için aylık yaşam giderleri genellikle €1,200 ile 1,800 arasında değişirken, dört kişilik bir aile kira hariç tipik olarak €2,500 ile 3,500 harcamaktadır. 

Market alışverişi, dışarıda yemek yeme ve faturalar gibi günlük maliyetler genel olarak Fransa, Almanya veya Hollanda’dakinden daha düşüktür^{[7]Kaynaklar: Portekiz'in 2024 fiyat düzeyi — Eurostat}. 

Konut maliyetleri bölgeye göre önemli ölçüde farklılık gösterir:

• Lizbon’da, tek odalı bir daire için uzun süreli kira aylık ortalama €900‑1,300 tutarındadır
• Porto’da, benzer daireler genellikle aylık €700—1,000 tutarındadır;
• Bölgesel şehirlerde ve kıyı kasabalarında, kiralar sıklıkla €500 ile 800 arasında değişmektedir.

Mülk satın alma fiyatları da büyük farklılıklar gösterir. Ortalama fiyatlar Lizbon ve Porto’da metrekare başına €2,500—3,500 iken küçük şehirlerde €1,500—2,000 arasında değişmektedir; bu da uzun süreli ikamet planlayan profesyonellerin ilgisini çekmektedir.

Kullanışlı ulaşım ve bağlantı kolaylığı

Büyük şehirlerde toplu taşıma verimli ve uygun fiyatlıdır. Lizbon’da metro, otobüs ve tramvayları kapsayan aylık toplu taşıma kartı yaklaşık €40 tutarındadır. Portekiz ayrıca Lizbon ve Porto arasındaki yüksek hızlı tren bağlantılarının üç saatin altında sürdüğü gelişmiş bir demiryolu ağına sahiptir.

Rahat yaşam tarzı

Portekiz; plajlara, kültürel etkinliklere ve açık hava faaliyetlerine kolay erişim sunan dengeli bir yaşam tarzı sunar. Dışarıda yemek yemek nispeten uygundur: orta sınıf bir restoranda bir öğün yemek genellikle €12—18 tutarken, kahve fiyatları ortalama €1—1.50'dir. Ülke, birçok bölgesinde yılda 300 günden fazla güneş ışığından yararlanmaktadır; bu da taşınma kararlarını güçlü bir şekilde etkilemektedir.

Profesyoneller için vergi avantajları

Portekiz, Bilimsel Araştırma ve İnovasyon için Vergi Teşviki veya Incentivo Fiscal à Investigação Científica e Inovação (IFICI) kapsamında araştırma, inovasyon ve diğer yüksek değerli faaliyetlerde bulunan profesyoneller için özel bir vergi rejimi sunmaktadır^{[8]Kaynaklar: Portaria n.º 352/2024/1 — IFICI resmi düzenlemesi}.

Bu rejim, Portekiz’de vergi ikametgahı edinen ve akademik çalışmalar, araştırma, inovasyon odaklı roller ve onaylanmış sektörlerdeki belirli nitelikli pozisyonlar dahil olmak üzere uygun mesleki faaliyetler yoluyla hak kazanan bireyler için geçerlidir.

IFICI rejiminin temel özellikleri:

• uygun bağımlı ve bağımsız çalışma gelirlerinde sabitleşmiş %20 kişisel gelir vergisi oranı;
• vergi ikametgahının kurulduğu yıldan itibaren 10 yıla kadar geçerlilik;
• şartlara tabi olarak, belirli yabancı kaynaklı gelir türlerinde potansiyel vergi muafiyeti.

Hak kazanmak için başvuru sahiplerinin son beş yıl içinde Portekiz vergi mükellefi olmamış olmaları ve rejim kapsamında uygun olarak tanınan bir faaliyeti yürütmeleri gerekmektedir. Vergi uygunluğu bireysel durumlara bağlıdır ve taşındıktan sonra ayrı bir değerlendirme gerektirir.

Gelişmiş bankacılık sistemi ve finansal istikrar

Portekiz’in bankacılık sistemi Avrupa Birliği düzenlemeleri altında faaliyet göstermekte olup istikrar ve SEPA (Tek Avro Ödeme Alanı) aracılığıyla transferlere erişim sunmaktadır. Bu alan, Avrupa ülkeleri arasında hızlı ve düşük maliyetli banka transferlerine olanak tanır.

Bir vergi kimlik numarası alındıktan sonra, yerel bir banka hesabı açma işlemi genellikle basittir. Bu durum özellikle uluslararası gelirleri ve sınır ötesi ödemeleri yöneten profesyoneller için önemlidir.

Geniş yabancı topluluğu

Profesyoneller Avrupa’nın dört bir yanından, Kuzey Amerika'dan, Orta Doğu'dan ve Asya'dan taşınarak özellikle Lizbon, Porto ve Algarve'de güçlü uluslararası topluluklar, iş ağları ve İngilizce konuşulan ortamlar oluşturmaktadır.

Portekiz, bazı kentsel alanlarda nüfusun %10'undan fazlasını oluşturan yabancı yerleşikler ile büyük ve çeşitli bir yabancı nüfusa ev sahipliği yapmaktadır.

1. Portekiz Global Talent Vizesi, üst düzey nitelikli profesyonellerin ve ailelerinin, yatırımla ilgili risklerden kaçınarak geleneksel yatırımcı rotalarından önemli ölçüde daha hızlı bir şekilde yaklaşık 4‑6 ay içinde oturma izni almasını sağlar.
2. Her şey dahil katılım ücreti €170,000 olup, ana başvuru sahibi ve üç kişiye kadar bağımlı üye için beş yıllık oturma izni süresinin tamamını kapsar. Ücret taksitler halinde ödenir ve yalnızca ilk depozito iade edilemez özellikte olup finansal riski azaltır.
3. Global Talent Vizesi becerilere, deneyime ve inovasyona veya eğitime katkıya odaklanarak, büyük finansal yatırımlara ihtiyaç duymadan profesyoneller, yöneticiler, araştırmacılar ve girişimciler için erişilebilir hale getirir.
4. Eşler ve bağımlı çocuklar tek bir başvuru kapsamına dahil edilebilir ve temel ikamet maliyetini artırmadan tam ikamet hakları elde eder, bu da aileler için planlamayı kolaylaştırır.
5. Birçok oturma izninin aksine, GTP vizesi her yıl altı ay fiziksel varlık şartı gerektirmez. Başvuru sahipleri, akademik veya araştırma katılım düzeylerine bağlı olarak esnek kalış süreleriyle ikametlerini koruyabilirler.
6. Global Talent Programı kapsamında Portekiz’de geçirilen süre daimi ikamet ve Portekiz vatandaşlığı için sayılır ve Avrupa Birliği’ne uzun vadeli entegrasyon için istikrarlı ve öngörülebilir bir yol sağlar.