30 avantages et inconvénients de vivre au Portugal en tant qu’expatrié

Statistiques. Le nombre de résidents étrangers au Portugal a plus que triplé en moins d’une décennie, selon les données officielles de l’AIMA, l’Agence pour l’intégration, les migrations et l’asile ^{[1]The Portugal Resident — Plus d’un million d’étrangers résident officiellement au Portugal, une hausse de 34 %}.

En 2017, environ 480 000 étrangers vivaient dans le pays. À la fin de l’année 2024, ce nombre avait atteint environ 1,54 million, ce qui représente environ 15 % de la population totale du Portugal, estimée à 10,7 millions d’habitants. Cette croissance rapide souligne la popularité croissante du Portugal en tant que destination pour les résidents internationaux ^{[2]Agence pour l’intégration, les migrations et l’asile — Relatório de Migrações e Asilo 2024}.

Villes attractives. Depuis 2015, le nombre de résidents étrangers a augmenté de manière constante chaque année. Les plus grandes communautés étrangères sont concentrées le long de la côte, en particulier dans les districts de Lisbonne, Faro, Setúbal et Porto, qui regroupent ensemble la majorité des résidents étrangers du pays.

Lisbonne demeure la principale destination des expatriés, suivie de la région de l’Algarve, de la zone métropolitaine de Porto et de Setúbal. Ces régions attirent les étrangers en raison des opportunités d’emploi, des infrastructures, du climat et des communautés internationales déjà établies.

Moyens de s’installer. Selon les statistiques récentes sur les migrations, les types de permis de séjour les plus courants concernent l’emploi, le regroupement familial et les études. La migration liée au travail est devenue de plus en plus importante, tandis que les permis de séjour pour raisons d’études ou de regroupement familial représentent également une part substantielle des demandes.

Les étrangers qui ne prévoient pas de travailler ou d’étudier au Portugal et qui n’ont pas de famille résidant dans le pays peuvent s’y installer grâce à un visa D7, accordé aux personnes financièrement indépendantes disposant d’un revenu passif d’au moins 920 € par mois.

Pour comprendre pourquoi tant de personnes de tous âges choisissent le Portugal comme nouveau pays de résidence, passons en revue les avantages et les inconvénients d’y vivre.

Le Portugal est devenu l’un des pays les plus attrayants d’Europe pour s’installer. Avec son climat doux, son mode de vie côtier, son économie stable et sa communauté internationale grandissante, il séduit aussi bien les retraités, les familles, les entrepreneurs que les professionnels travaillant à distance. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des principaux avantages qui font du Portugal un lieu de résidence très apprécié.

1. Des normes de vie élevées

Le Portugal offre à tous ses habitants un niveau de vie élevé, comprenant une éducation de qualité, un bon système de santé, une sécurité renforcée et un faible taux de criminalité, le tout pour un coût de la vie très abordable.

Le World Happiness Report indique que 88,2 % des Portugais se sentent épanouis et en équilibre dans leur vie, ce qui est fortement lié au bien-être matériel.

2. Un environnement accueillant pour les expatriés

Le Portugal se classe régulièrement parmi les meilleurs pays pour les expatriés grâce à son accueil chaleureux et à sa qualité de vie. Dans l’enquête Expat Insider 2025 réalisée par InterNations, le Portugal se classe au 17e rang sur 46 pays dans le classement général des destinations pour expatriés ^{[3]InterNations — Expat Insider 2025 : Portugal}. Cette dernière étude reflète l’avis de plus de 10 000 expatriés sur des facteurs tels que la qualité de vie, la facilité d’installation, les finances personnelles et le travail à l’étranger.

Les expatriés soulignent la convivialité des habitants, la facilité de s’intégrer dans la communauté et un mode de vie détendu. Beaucoup apprécient également la disponibilité de programmes de résidence tels que le visa D7, le visa Global Talent Portugal et le Visa Doré, qui facilitent l’installation des retraités, des travailleurs à distance et des investisseurs.

3. Un coût de la vie abordable

L’un des avantages de vivre au Portugal est le coût de la vie abordable par rapport à d’autres pays occidentaux. Le coût de la vie au Portugal est, en moyenne, 33 % inférieur à celui des États-Unis. Les loyers y sont en moyenne 39 % plus bas qu’aux États-Unis.

Le Portugal affiche également un coût de la vie plus bas que de nombreux autres pays européens. Par exemple, les loyers et les dépenses quotidiennes au Portugal sont plus abordables qu’en Espagne, en Autriche, en Suisse et au Royaume-Uni.

Comparaison des prix moyens au Portugal et aux États-Unis

4. Un système fiscal attractif pour les expatriés

Le Portugal propose un régime fiscal spécial pour les professionnels hautement qualifiés dans le cadre de l’Incentive for Scientific Research and Innovation, connu sous le nom d’IFICI. Ce régime a remplacé l’ancien programme de Résident Non Habituel pour la plupart des nouveaux demandeurs.

Dans le cadre de l’IFICI, les professionnels éligibles travaillant dans des secteurs à forte valeur ajoutée tels que l’informatique, l’ingénierie, la recherche scientifique, l’enseignement supérieur et certaines activités techniques peuvent bénéficier d’un taux d’imposition forfaitaire de 20 % sur le revenu sur les revenus professionnels éligibles de source portugaise.

À titre de comparaison, les taux d’imposition progressifs standard au Portugal peuvent atteindre 48 %.

L’IFICI ne prévoit pas d’exonérations générales pour la plupart des revenus de source étrangère, mais ce régime peut néanmoins réduire considérablement la charge fiscale personnelle des spécialistes qualifiés qui s’installent au Portugal pour travailler dans des secteurs prioritaires.

5. L’anglais y est couramment parlé

Vivre au Portugal en tant qu’expatrié est très accessible grâce à l’usage répandu de l’anglais. Il est particulièrement parlé dans les grandes villes et la région de l’Algarve.

Environ un tiers de la population portugaise maîtrise l’anglais, notamment les jeunes et les personnes travaillant dans le tourisme. Bien que ce soit vivement recommandé, il n’est pas obligatoire d’apprendre le portugais pour vivre au Portugal.

6. Sécurité et faible taux de criminalité

Le pays se classe au 7e rang des pays les plus sûrs au monde, selon le Global Peace Index 2025 élaboré par l’Institute for Economics and Peace.

Cela signifie que le Portugal bénéficie d’un gouvernement performant, d’un environnement d’affaires sain, du respect des droits d’autrui, de bonnes relations de voisinage, d’une libre circulation de l’information, d’un niveau élevé de capital humain, d’un faible niveau de corruption et d’une répartition équitable des ressources.

7. Des soins de santé abordables

Les expatriés qui travaillent et cotisent à la Sécurité sociale bénéficient des mêmes droits en matière de santé que les citoyens portugais. Tous les résidents ont un accès gratuit au système de santé public, y compris les femmes enceintes, les enfants et les retraités.

Avant d’obtenir leur carte de séjour, les expatriés ne peuvent utiliser que des formules d’assurance santé payantes. Une couverture médicale privée au Portugal coûte entre 20 € et 100 € par mois.

8. Un enseignement supérieur de qualité

L’enseignement supérieur au Portugal est reconnu à l’échelle internationale. Cinq universités portugaises figurent dans le top 500 du classement mondial des universités QS : l’Université de Lisbonne, l’Université de Porto, l’Université de Coimbra, l’Université d’Aveiro et l’Université NOVA de Lisbonne.

Il existe des universités publiques et privées au Portugal. Les universités publiques offrent une éducation gratuite aux citoyens du Portugal et de l’UE, à leurs conjoints ou enfants, ainsi qu’aux étrangers qui résident légalement au Portugal depuis plus de 2 ans.

9. Différentes options pour obtenir la résidence

Le Portugal est réputé pour être un pays accueillant pour les expatriés. Selon le Haut Commissariat pour les Migrations du Portugal, la majorité des habitants perçoivent les expatriés de manière très positive ou neutre.

Il existe divers visas pour les personnes souhaitant s’installer au Portugal sur le long terme : le visa D7 pour personnes financièrement indépendantes, le visa de recherche d’emploi, le Startup Visa et le visa D1 pour les salariés d’entreprises portugaises. Le Portugal accueille également les bénévoles.
Les professionnels hautement qualifiés peuvent demander le visa Global Talent Portugal. Cette voie d’accès à la résidence s’adresse aux demandeurs qui collaborent avec des universités ou instituts de recherche portugais et contribuent à l’innovation, à l’enseignement ou au développement scientifique du pays.

10. Un mode de vie détendu

Le Portugal est réputé pour son rythme de vie paisible. Les habitants apprécient de profiter de leurs journées sans précipitation plutôt que de bâtir un mode de vie exclusivement axé sur le travail. Selon le rapport de l’OCDE sur l’indicateur du vivre mieux, 94 % des Portugais ne travaillent pas d’heures excessivement longues dans le cadre de leur emploi rémunéré.

11. Une retraite agréable et confortable

Selon le Global Retirement Index 2025, le Portugal est le deuxième meilleur endroit au monde pour vivre sa retraite. Les avantages de prendre sa retraite au Portugal comprennent des soins de santé publics et privés performants ainsi qu’un niveau de vie élevé.

Le Portugal surpasse également la plupart des autres États du classement en matière de logement, de visas, de coût de la vie, de cadre de vie, de développement, de climat et de santé.

12. Des voyages abordables vers d’autres destinations européennes

Même s’il est difficile de voyager en Europe par le train en raison de la situation géographique du Portugal à l’extrémité du continent, il est très facile de trouver des billets d’avion abordables et de voyager par les airs. Toutes les grandes villes européennes, avec leurs monuments, leurs galeries d’art, leurs cathédrales médiévales et leur gastronomie, ne sont qu’à quelques heures de vol.

Les résidents du Portugal bénéficient de voyages sans visa dans tous les pays de l’espace Schengen, tandis que les citoyens du pays peuvent entrer dans 172 pays sans visa.

13. Un environnement favorable à l’entrepreneuriat

Le Portugal est un véritable pôle d’innovation et d’entrepreneuriat, en particulier dans des villes comme Lisbonne et Porto. Le pays se classe au 31e rang de l’Indice mondial de l’innovation 2024 et est réputé pour accueillir de grands événements technologiques, tels que le Web Summit annuel à Lisbonne.

Le soutien gouvernemental est également remarquable. Il existe plusieurs incubateurs de startups et programmes d’incitation, tels que Startup Portugal et le programme Tech Visa, conçus pour attirer les fondateurs et les talents étrangers. Des avantages fiscaux pour les entreprises, des opportunités de financement et des coûts d’exploitation relativement bas rendent le Portugal attractif pour lancer ou développer une entreprise.

14. Des politiques sociales progressistes

Le Portugal se distingue en Europe par sa position progressiste sur les questions sociales. Le mariage entre personnes de même sexe y est légal depuis 2010, et le pays dispose de lois antidiscrimination complètes protégeant les personnes LGBTQ+. Il offre également une protection solide aux travailleurs, un système de santé universel et un enseignement public accessible.

15. Une grande variété de loisirs

Au Portugal, il existe de nombreux complexes de loisirs de classe mondiale proposant du golf, du tennis et d’autres sports. De magnifiques parcs nationaux, des vignobles, des cinémas, des festivals et des centres de bien-être sont autant de bonnes raisons de s’installer durablement au Portugal.

Le pays offre une vaste gamme d’activités ludiques. Par exemple, le long de la côte, il est possible de pratiquer toutes sortes de sports nautiques comme la plongée sous-marine, le snorkeling, la natation, la voile et le surf. Vous pouvez également participer à une excursion d’observation des dauphins au départ de l’Algarve ou de Lisbonne. De plus, le Portugal compte de nombreux parcs aquatiques et attractions, tels que Zoomarine et l’Océanarium.

16. Un climat doux

Le pays offre des étés chauds et un ensoleillement généreux en hiver. Les températures maximales estivales atteignent environ 29 °C à Lisbonne et dans les régions du sud comme l’Algarve, et 26 °C dans les régions du nord. Le climat reste très agréable sur la côte grâce à la brise de l’Atlantique. En hiver, la température moyenne est d’environ 16 °C en Algarve et 14 °C à Lisbonne.

17. Des plages magnifiques

Le littoral portugais s’étend sur 1 793 km, ce qui permet d’accueillir des centaines de plages d’une beauté remarquable.

De nombreux sites de baignade reçoivent chaque année le label international Pavillon Bleu pour la qualité de leurs eaux et leur gestion durable. Au total, les plages et marinas portugaises ont obtenu 444 Pavillons Bleus en 2025.

18. Une culture gastronomique et viticole unique

Le Portugal est célèbre pour son vin de Porto. C’est un vin doux, fortifié et généralement rouge. Le vin de Porto est élevé et mis en bouteille à Porto. La région de production officielle du véritable porto est strictement délimitée par la loi.

D’autres vins fortifiés portugais, tels que le Carcavelos, le Madère et le Moscatel, méritent également d’être dégustés.

La cuisine portugaise, influencée par les Grandes Découvertes, propose une grande variété allant des fruits de mer et des plats à base de porc jusqu’à des spécialités authentiques entièrement végétaliennes.

19. Un riche patrimoine culturel

Dans le classement annuel des 100 meilleures villes du monde réalisé par Resonance Consultancy, Lisbonne occupe la 57e position. Ce classement prend notamment en compte la diversité culturelle de la ville.

À Lisbonne, les ruines du couvent des Carmes (XIVe siècle) et la tour de Belém (XVIe siècle) côtoient des sites industriels revalorisés, comme la LX Factory, un ancien complexe textile transformé en district créatif moderne. De nombreuses églises, chapelles et cathédrales se trouvent dans le centre historique de Porto, la deuxième plus grande ville du Portugal.

En dehors des grandes villes, il y a également de nombreux sites à découvrir : des châteaux pittoresques, des domaines viticoles somptueux, des complexes mégalithiques, des villages cachés et bien plus encore.

20. Le Portugal est très recherché et renommé

Le Portugal demeure extrêmement attractif pour les touristes et les expatriés. Selon les dernières données officielles de l’AIMA (l’Agence pour l’intégration, les migrations et l’asile, qui a remplacé le SEF), le pays continue de traiter chaque mois un nombre important de demandes de Visa Doré.

De nombreuses ressources permettent d’approfondir ses connaissances sur le Portugal, comme des sites web, des blogs et des forums. Si un expatrié se pose une question sur la vie au Portugal, il est très probable qu’elle ait déjà trouvé sa réponse en ligne.

Rien n’est parfait, et même si la liste des avantages de vivre au Portugal pourrait encore être allongée, plusieurs inconvénients méritent également d’être pris en compte avant de décider de s’installer au Portugal.

1. Le paiement par carte n’est pas toujours possible

Bien que les cartes de crédit et de débit telles que Visa et MasterCard soient largement acceptées au Portugal, l’argent liquide reste couramment utilisé pour les transactions quotidiennes. Dans les petits commerces, les cafés locaux, les marchés traditionnels ou les restaurants familiaux, les paiements par carte ne sont pas toujours disponibles ou ne sont acceptés qu’à partir d’un certain montant.

Cela est particulièrement fréquent dans les petites villes et les zones rurales, où de nombreux commerçants préfèrent encore les paiements en espèces. Pour cette raison, les résidents et les visiteurs conservent généralement un peu d’espèces pour leurs dépenses quotidiennes, même si les paiements numériques et les cartes sans contact se répandent de plus en plus dans les grandes villes comme Lisbonne et Porto.

2. Un rythme de vie plus lent

Certaines personnes ressentent une forme de monotonie au Portugal, qu’elles attribuent au rythme de vie paisible. Des expatriés soulignent le manque d’animation nocturne en dehors de Lisbonne et Porto, tandis que d’autres déplorent la fermeture de nombreux magasins et restaurants l’après-midi pour la sieste ainsi que le dimanche toute la journée.

3. La bureaucratie et les délais d’attente

En ce qui concerne les démarches administratives, les expatriés au Portugal se plaignent du manque de personnel dans les services publics et des avis divergents sur les pièces justificatives requises.

Les services dans les hôpitaux publics ne sont pas très rapides en dehors des cas d’extrême urgence. Selon l’étude « Les Portugais et la santé dans l’après-pandémie », réalisée par l’Observatoire de la santé de l’Université européenne, 30,2 % des répondants ont attendu plus de trois mois pour obtenir un rendez-vous médical.

4. L’absence de chauffage central

Cela dépend du logement, mais les maisons au Portugal peuvent être particulièrement froides en hiver, le pays ne disposant généralement pas de système de chauffage central. Cela peut entraîner des factures d’électricité très élevées si vous utilisez des radiateurs électriques d’appoint.

5. Des salaires modestes

Les salaires au Portugal restent inférieurs à ceux de nombreux autres pays d’Europe occidentale. Le salaire net mensuel moyen s’élève à environ 1 600 €, ce qui est nettement inférieur aux niveaux de revenus observés dans des pays comme l’Allemagne ou les États-Unis.

En Allemagne, le salaire net moyen est d’environ 4 500 €, soit à peu près trois fois plus élevé, tandis qu’il peut avoisiner les 5 000 € aux États-Unis.

6. Des hivers parfois froids

Ceux qui souhaitent s’installer au Portugal en hiver doivent garder à l’esprit qu’il peut y faire frais. Prévoir des vêtements chauds peut s’avérer utile si vous voyagez en décembre ou en janvier.

En hiver, la neige ne tombe que dans les zones montagneuses du Portugal. Dans les autres régions, les températures ne descendent presque jamais en dessous de 0 °C.

7. Des opportunités de carrière limitées dans certains secteurs

Le marché de l’emploi au Portugal peut s’avérer complexe pour les étrangers, en particulier hors des secteurs de la technologie, du tourisme ou de l’immobilier. Bien que le pays attire de nombreux expatriés, il n’offre pas la même diversité d’opportunités professionnelles que de plus grandes économies européennes comme l’Allemagne ou les Pays-Bas.

Les entreprises multinationales et les postes anglophones sont principalement concentrés à Lisbonne et Porto. En dehors de ces métropoles, les possibilités d’emploi sont plus restreintes et exigent souvent la maîtrise du portugais. Les professionnels hautement qualifiés peuvent avoir du mal à trouver des fonctions correspondant à leur niveau d’expérience ou à leurs attentes salariales.

Selon Eurostat, le Portugal se situe régulièrement en dessous de la moyenne de l’UE pour les taux d’emploi et les salaires moyens, ce qui peut ralentir la progression de carrière des expatriés à la recherche de postes compétitifs.

8. La nécessité d’apprendre le portugais pour une intégration complète

Bien que l’anglais soit largement parlé par les jeunes au Portugal, maîtriser le portugais constitue un atout précieux dans de nombreuses situations.

Vous pourriez avoir besoin du portugais pour négocier un loyer ou régler des démarches administratives auprès des services publics. Une autre raison d’apprendre le portugais est de réussir son adaptation dans ce nouveau pays et sa culture. De plus, il est prouvé qu’apprendre la langue locale aide à se sentir moins nostalgique de son pays d’origine.

9. L’affluence touristique en été

Le Portugal est l’un des pays les plus visités d’Europe, en particulier pendant la haute saison qui s'étend de juin à août. Des villes comme Lisbonne, Porto et les zones côtières comme l’Algarve sont alors très fréquentées par les touristes.

Cet afflux saisonnier peut entraîner une surfréquentation des espaces publics, de longues files d’attente aux attractions populaires, une hausse du prix des logements et des restaurants complets. Rien qu’en août 2024, le secteur de l’hébergement touristique a enregistré 3,8 millions de clients, soit le chiffre mensuel le plus élevé jamais enregistré.

Bien que le tourisme soit essentiel pour l’économie, les expatriés et les habitants trouvent souvent plus difficile de profiter du quotidien dans les zones les plus prisées au cœur de la haute saison.

10. Une qualité de service inégale

La qualité du service client au Portugal peut varier considérablement selon la région, le type d’établissement et la période de l’année. Si de nombreux usagers apprécient la sympathie du personnel, d’autres constatent parfois un manque d’efficacité ou de réactivité, notamment dans les administrations publiques ou les zones touristiques très fréquentées.

Les expatriés font fréquemment part de délais de réponse longs, d’un manque de clarté dans la communication et d’un suivi hésitant des demandes, en particulier dans l’immobilier, l’administration et les services aux collectivités.

Comparaison côte à côte des avantages et inconvénients de vivre au Portugal

Il existe plusieurs moyens de s’installer au Portugal. Pour ceux qui n’ont pas de famille ou de conjoint au Portugal, les options les plus accessibles sont les visas de résidence pour personnes financièrement indépendantes, nomades digitaux, entrepreneurs et salariés d’entreprises portugaises.

Visa Doré du Portugal

Le visa nécessite d’investir au moins 250 000 € dans l’économie du pays. Les options d’investissement comprennent le soutien à des projets artistiques et culturels, à des entreprises ou à des activités de recherche. En outre, les demandeurs peuvent souscrire des parts de fonds d’investissement.

La résidence par investissement peut être obtenue en 12 mois ou plus et reste valide pendant 2 ans. Le conjoint, les enfants, les parents ainsi que les frères et sœurs peuvent obtenir un visa en même temps que le demandeur principal.

Visa Global Talent Portugal

Ce visa est conçu pour attirer des professionnels hautement qualifiés, des entrepreneurs, des chercheurs et des spécialistes sectoriels susceptibles de contribuer de manière significative à l’écosystème d’innovation, d’enseignement et d’affaires du Portugal.

Pour être éligible au visa Global Talent, le demandeur doit généralement remplir les conditions suivantes :

• être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur reconnu (niveau bac+3 minimum) et justifier de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle spécialisée ;
• conclure un accord de collaboration ou présenter une lettre d’engagement avec une université ou un institut de recherche portugais, précisant la contribution du demandeur par la recherche, le mentorat, l’enseignement ou le soutien à l’innovation ;
• présenter un casier judiciaire vierge, des preuves de moyens financiers suffisants et une assurance maladie ;
• fournir un justificatif de domicile au Portugal, généralement par la location ou l’achat d’un bien immobilier.

Le visa Global Talent exige des frais de participation d’environ 170 000 €, couvrant le demandeur principal et jusqu’à trois personnes à charge, avec des frais supplémentaires pour chaque membre de la famille supplémentaire. La procédure de demande prend généralement environ 4 mois, ce qui est généralement plus rapide et plus prévisible que les options basées sur l’investissement.

Les membres de la famille peuvent être inclus dans la demande. Les personnes à charge habituellement admises comprennent :

• le conjoint ou partenaire reconnu ;
• les enfants de moins de 18 ans ;
• les enfants célibataires de moins de 26 ans qui poursuivent des études à temps plein et sont financièrement dépendantes.

Les titulaires du visa Global Talent bénéficient du droit de vivre, de travailler et d’étudier au Portugal et de voyager sans visa dans tout l’espace Schengen. Ils conservent également une certaine flexibilité quant à la condition de résidence au Portugal, les obligations de séjour étant liées à leur niveau d’implication académique ou professionnelle plutôt qu’à des règles strictes de présence physique.

Visa D7 Portugal

Le visa D7 pour personnes financièrement indépendantes permet aux étrangers disposant de revenus passifs stables d’obtenir la résidence au Portugal et de s’y installer.

Pour obtenir ce visa, les demandeurs doivent prouver qu’ils disposent d’au moins 920 € par mois de revenus passifs. Les pensions de retraite, les droits d’auteur et autres revenus légaux provenant de l’extérieur du Portugal sont éligibles au visa D7.

Visa nomade digital Portugal

Ce visa est conçu pour les travailleurs à distance qui peuvent justifier d’un revenu mensuel de 3 680 €. Le demandeur doit louer un bien immobilier au Portugal pour une durée d’au moins 3 mois. Il est nécessaire de fournir un relevé bancaire d’un montant de 11 140 €, un contrat de travail à distance, une lettre de motivation, des billets à destination du Portugal et un certificat de casier judiciaire vierge du pays d’origine.

Visa D1 Portugal

Le visa D1 pour salariés d’entreprises portugaises permet d'obtenir un permis de séjour et une autorisation de travail. Pour l'obtenir, le demandeur doit présenter un contrat de travail d'une durée minimale de 12 mois.

Startup Visa Portugal

Le Startup Visa est destiné aux entrepreneurs souhaitant s'installer au Portugal pour y créer une entreprise innovante. Le projet doit créer des emplois et présenter un potentiel de croissance financière rapide.

Le demandeur doit obtenir la validation de son projet par un incubateur d’entreprises agréé qui accompagnera la jeune pousse, puis soumettre sa demande auprès de l’IAPMEI, l’Agence portugaise pour la compétitivité et l’innovation.

La liste des documents requis pour la demande de visa D7 comprend :

• un passeport international ;
• une police d’assurance médicale ;
• 2 photos couleur ;
• un certificat de casier judiciaire vierge du pays d’origine ;
• un contrat de bail ou les titres de propriété d’un bien immobilier ;
• des preuves de filiation ou de lien de parenté entre les membres de la famille : actes de mariage ou de naissance ;
• un relevé bancaire portugais ;
• un certificat d’enregistrement du NIF.

Le visa D7 est délivré dans un délai de 60 jours à compter de la date de dépôt de la demande.

Le choix du lieu de résidence au Portugal dépend en grande partie de votre mode de vie, de votre budget et de vos projets professionnels. Certains expatriés préfèrent l’effervescence des grandes villes, tandis que d’autres recherchent le calme de la côte ou la tranquillité des îles. Vous trouverez ci-dessous cinq destinations qui attirent régulièrement les résidents internationaux pour leur qualité de vie, leurs infrastructures et leur cadre accueillant pour les expatriés.

Lisbonne

La capitale constitue un choix privilégié pour de nombreux expatriés. Elle offre un marché du travail dynamique, une vie culturelle riche et une communauté internationale établie. Lisbonne dispose d’infrastructures modernes, de nombreux services francophones et anglophones, ainsi que d’écoles internationales.

Les nomades digitaux et les entrepreneurs choisissent Lisbonne pour son écosystème technologique et ses espaces de coworking. Bien que le coût de la vie y soit plus élevé, la qualité de vie offerte en justifie largement le choix.

Porto

La deuxième plus grande ville du Portugal offre un rythme de vie plus paisible et abordable que Lisbonne, tout en conservant une atmosphère cosmopolite. Porto est réputée pour ses rives magnifiques, ses bâtiments historiques et ses jeunes entreprises innovantes. La communauté d’expatriés y est conviviale et active. Les transports publics et les services de santé y sont performants et la ville bénéficie de très bonnes liaisons ferroviaires et aériennes.

Cascais

Située à seulement 30 minutes de Lisbonne, cette ville côtière allie charme, tranquillité et niveau de vie élevé. Les familles et les retraités apprécient ses plages propres et la proximité d'établissements scolaires internationaux. Le coût de la vie y est élevé, mais de nombreux expatriés apprécient sa sécurité, ses rues piétonnes et sa proximité avec la capitale. Cascais bénéficie d’un réseau dynamique d’expatriés et propose une programmation culturelle variée.

Faro

La capitale de la région de l’Algarve propose à la fois les services d’une ville administrative et le charme du littoral. Faro est une ville fonctionnelle dotée d’établissements de santé de qualité, d’une université et d’un aéroport. Elle est plus calme que Lisbonne ou Porto. Elle attire néanmoins de nombreux expatriés, notamment des retraités et des nomades digitaux. Le coût de la vie y est plus bas et l’anglais y est largement parlé.

Madère

Cette île convient parfaitement aux personnes en quête de tranquillité et d’un climat doux tout au long de l’année. Funchal, la capitale, attire les travailleurs à distance et les retraités qui apprécient sa sécurité, son coût de la vie raisonnable et son environnement naturel préservé. Les entrepreneurs y bénéficient d’avantages fiscaux dans le cadre du Centre international d’affaires de Madère. Le rythme y est paisible et la qualité de vie y est excellente.

1. Le Portugal est l’un des pays les plus prisés par les expatriés, avec environ 1,54 million d’étrangers qui y résident.
2. Le Portugal rencontre un vif succès en raison de son climat agréable, de ses vues côtières d’exception, de ses sites historiques, de son coût de la vie abordable ainsi que de la qualité de son système d’enseignement et de santé.
3. Parmi les inconvénients de la résidence au Portugal figurent un rythme de vie plus lent qui ne convient pas à tous, des démarches administratives parfois longues, la nécessité de garder des espèces sur soi, l’absence de chauffage central et des salaires relativement modestes.
4. Il existe de nombreuses solutions pour s’installer au Portugal, dont le Visa Doré, le visa Global Talent Portugal, le visa D7, le Startup Visa et le visa pour nomade digital.
5. Le visa D7 permet de s’installer au Portugal sans mobiliser des investissements considérables ni changer d’activité professionnelle. Pour obtenir ce visa, il convient de justifier d’au moins 920 € de revenus passifs stables.
6. Le visa Global Talent Portugal s’adresse aux professionnels hautement qualifiés. Cette voie de résidence est conçue pour les demandeurs qui collaborent avec des universités ou instituts de recherche portugais et exige des frais de participation de 170 000 €.